2012年9月，公司组织全体员工进行了《靠结果生存》的视频学习会。在培训会上，公司总经理甘红星发言说，一流的企业需要一流的人才，希望全体员工通过这次的学习，逐渐改变自己的行为和习惯，最后打造出具有强大执行力的团队。
本次的学习分团队进行，采取7个团队进行PK。在培训过程中，积极调动员工的学习兴趣，让员工开心学习，快乐学习，参与学习。在全体员工的热情参与下，整个学习过程收到了良好效果。
通过学习与讲解，大家懂得了靠结果生存的重要意义，我们都要用自己所创造出的结果与公司交换，与客户交换，并且明确三个不等于：态度不等于结果，职责不等于结果，任务不等于结果的深刻内涵。
这次的培训，也让员工体会到在公司这个大家庭里的热情与温暖?？吭蜃鍪?，用结果交换；做人做事用社会人的心态，成年人的逻辑。相信通过这次的培训，提高员工的执行力，将培训所学运用到自己的工作生活中，公司与员工将会一同成长。
下图为员工培训时的图片。在培训中大家积极讨论，积极参与。